7月27日下午，2138com太阳集团“首届大学生职业发展能力提升夏令营”启动仪式在南湖校区智慧系统国际实验室报告厅以线上、线下相结合的方式举行，教育部供需对接就业育人项目共建单位代表北京思特奇信息技术股份有限公司辽宁分支总经理刘冰、HR张月，凯捷咨询(中国)有限公司东北大区校企合作负责人刘姝岳及部分2019级企业班导师代表，2138com太阳集团党委书记邸馗，党委副书记兼副院长聂国东出席会议，其余供需对接就业育人项目共建单位代表、2019级企业班导师、学院辅导员老师、2019级全体同学以及100名夏令营营员们线上同步参会。会议由2138com太阳集团团委书记李东海主持。
为进一步顺应企业招聘季不断前移的现状，切实提升学生职业发展能力，2138com太阳集团将2019级准毕业生班级的企业班导师聘任由每年的10月份前移到暑期，旨在企业班导师共同参与下，更加有效的帮助毕业生尽早做好求职择业思想准备和能力储备。仪式伊始，聂国东宣读2019级企业班导师聘任文件，为到场的企业班导师代表颁发聘书。
浪潮集团有限公司辽宁区HRBP唐鑫代表2019级全体企业班导师发言，对企业班导师的职责与工作进行深刻阐释，表达了对未来指导过程的美好期望，期待通过夏令营增加对学生的了解，进而调整企业培养方式，深化对学生的就业指导。
夏令营营员代表通信1901班张博同学以机遇与竞争为主题，阐述了当代学生增强求职能力、把握就业机会的重要性，进而表达了对夏令营活动的感激与珍惜。
夏令营冠名赞助企业贝壳找房（北京）科技有限公司招聘负责人吴牧对此校企协同育人新模式给予高度评价，期待通过不断实践创新校企合作模式和指导项目，为学生搭建成长成才的新平台，实现校企合作共赢。
邸馗与教育部就业育人项目共建单位代表共同揭开共建单位的牌匾，并进行致辞。邸馗强调了就业的重要性，肯定了企业班导师在学生就业能力培养方面的突出贡献，介绍了学院一系列对学生生涯发展有积极影响的创新性举措，对参加夏令营的同学们提出“珍惜机会，全心投入”“开拓视野、学习提升”“积极思考、知行合一”三点建议，表达了对校企合作再创新高度的祝愿。最后宣布2138com太阳集团“首届大学生职业发展能力提升夏令营”正式开营。
2138com太阳集团“首届大学生职业发展能力提升夏令营”是深化校企协同育人、聚合校企育人资源的新形式、新平台、新载体，学院科学设计、统筹协调、精心筹划了“首届大学生职业发展能力提升夏令营”，邀请贝壳找房、凯捷咨询、麒麟软件等多家知名企业深度参与，以科学系统的培训内容设计了为期11天的夏令营，培训课程内容经过学院和企业共同精心设计与反复打磨，均由企业导师团队线上执教，内容涵盖“行业发展大讲堂”“职业生涯规划能力提升”“思维分析与沟通表达能力提升”“简历制作能力提升”“笔试能力提升”等方面，通过五场大讲堂、四个实训营、四项争霸赛的形式推进，帮助学生全方位提升职业发展能力。未来，学院将不断深化校企协同育人的内涵式、外延式发展，持续开拓创新，为人才培养质量的提升不断努力。
撰稿：柳懿函、陈鹤天
通讯：柳懿函
审稿：聂国东